[推荐]Wondershare Democreator V1.5汉化版 软件大小：6960 K 软件语言： 简体中文 软件类型： 国产软件 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003 软件说明：Wondershare democreator是一个得心应手的屏幕录制工具，全屏桌面，窗口或区域都可以录制。你可以加入图片，诠释和叙述，并加强它作为一个Flash视频演示. 它让您轻松地创建软件演示，演示产品讲解和互动式培训 山东电信下载 山东网通下载 浙江电信下载 河南网通下载 河南电信下载 ------------------------------------------------------------------------------------------- Pc Helper v1.0 软件大小：727 K 软件语言： 简体中文 软件类型： 国产软件 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003 软件说明：Pc Helper当你的杀毒软件打不开，机子老是出错，内存老是不足，安全网站打不开，重装系统老是中毒，Pc Helper可以修复多处系统限制和错误，可以修复杀毒软件打不开的问题，可以对U盘进行防护！还有更多的个性设置，可以增加右键，也可以自定义右键菜单。同时加了一些其他的功能，如AEESEE密码破解，按钮激活，坐标查询。另外，强大的清理功能，让你的系统更加干净！ 山东电信下载 山东网通下载 浙江电信下载 河南网通下载 河南电信下载 ------------------------------------------------------------------------------------------- STeam App Protector 软件大小：73 K 软件语言： 简体中文 软件类型： 国产软件 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003 软件说明：Silent Team 出品的应用程序保护工具，怎么看都是 PeX 的翻版；提供了反调试器保护、内存转储保护、输入表保护、CRC 校验等一系列保护选项... 山东电信下载 山东网通下载 浙江电信下载 河南网通下载 河南电信下载 ------------------------------------------------------------------------------------------- The Bekir Scanner Tools 软件大小：583 K 软件语言： 简体中文 软件类型： 国产软件 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003 软件说明：RFi Scanner, Asp Scanner, PHP Scanner, MDB Scanner, CGI Scanner, Web Clicker, Whois, IPBUL, KayNak, 山东电信下载 山东网通下载 浙江电信下载 河南网通下载 河南电信下载 ------------------------------------------------------------------------------------------- HellPack 1.6 软件大小：543 K 软件语言： 简体中文 软件类型： 国产软件 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003 软件说明：HellPack 1.6 山东电信下载 山东网通下载 浙江电信下载 河南网通下载 河南电信下载 ------------------------------------------------------------------------------------------- [color=]The Fuckin Oresme Binder(TFOB)1.0 软件大小：210 K 软件语言： 简体中文 软件类型： 国产软件 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003 软件说明：VB写的多文件捆绑器 山东电信下载 山东网通下载 浙江电信下载 河南网通下载 河南电信下载 ------------------------------------------------------------------------------------------- FishPE Shield 1.17 软件大小：399 K 软件语言： 简体中文 软件类型： 国产软件 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/2003 软件说明：FishPE Shield 是一款使用驱动保护的 PE 文件加壳/压缩软件，原来以为是小鱼儿写的壳，没想到是个大鲨鱼：）最初的 FishPE 还有点 Morphine 的影子，现在已经完全不同了，使用了驱动保护，不过这个驱动和 nProtect Gameguard 有冲突，玩网络游戏的小心了，会导致 XP 系统蓝屏... 1. FishPE Shield 只针对 EXE 文件，不能用于 DLL 加壳 2. 如果是对 DELPHI 编写的程序加壳，请保证 'TLS节附加到结尾' 被选择 3. 如果你的程序有保留数据 [如在PE文件结尾添加了什么]，请保证 '保留附加数据' 被选择 4. 如果您仅仅想对程序进行压缩，请把 '加载驱动' 取消 5. 如果您想在加壳后依然可以对图标进行修改，请选择 '不压缩图标' 6. 如果您想在加壳后依然可以对资源进行修改，请选择 '不压缩资源' 7. 如果您的程序需要可以被其他进程修改内存，请取消 '驱动内存保护' [不建议您这样做，因为这会导致程序很容易被DUMP] 8. 不要尝试在 Vista 下使用带驱动保护的进程，这会导致不可知的结果 山东电信下载 山东网通下载 浙江电信下载 河南网通下载 河南电信下载 ------------------------------------------------------------------------------------------

发表时间：2007年11月3日 10时35分38秒 评论/阅读(0/0) 北航地址：北京市海淀区学院路40号大唐电信北大测试楼 复兴门地址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层 北航电话：010-62303230 62303260 62303223 62303278 复兴门电话：010-66421960 66421956 66421965 网址：www.btestingsky.com 10月11日下午，“基于开源软件工具的测试解决方案”应用推广系列培训的第二讲“Java代码分析及URL测试工具”在北京软件产业基地公共技术支撑体系培训教室如期举行。来自中软、神州数码、中国数码等近30家企业的33名工程师参加了培训。 此次培训注重引入实际案例，结合具体项目TPTP对Java代码分析及URL测试工具进行讲解。TPTP是Eclipse基金会的一个顶级项目，提供了一套功能全面的开源测试和性能工具，覆盖了整个测试和性能生命周期，从早期的测试到生产应用程序的****，包括测试编写和执行、****、跟踪和分析以及日志分析特性。此次培训内容涉及TPTP的安装、静态分析工具、TPTP Junit测试工具、TPTP Manual Test工具、HTTP应用程序性能测试工具和代码性能分析工具。系统、详细的内容得到参与培训人员的认可。 公共技术支撑体系推出的“基于开源软件工具的测试解决方案”应用推广系列培训的第三讲“开源网络测试工具”将于10月18日举行。请感兴趣的企业和个人继续关注我们的网站通知。

复兴门地址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层 北航电话：010-62303230 62303260 62303223 62303278 复兴门电话：010-66421960 66421956 66421965 网址：www.btestingsky.com 9月28日，由北京软件行业协会、北京软件产品质量检测检验中心、北京软件行业协会数字内容及信息服务分会共同主办的第106期IT沙龙在翠宫饭店明政厅召开，特别邀请北京邮电大学研究生院院长宋俊德、三星通信技术研究院3G标准化研究GROUP负责人李小强、大唐移动市场部经理李萌、TOM在线无线事业部总监黄德华、飞度无限总裁袁雄贵、超图地理销售部经理杜欣、掌游城市执行总裁黄鑫等专家，就3G为中国IT产业提供的机遇与挑战展开多方面深层次探讨。“通信领域假如不和IT、互联网的技术、应用结合起来，它将非常狭窄，”会议伊始，以特邀主持人身份亮相本期IT沙龙、有着多年丰富通信及IT行业研究经验的宋俊德教授，即抛砖引玉地预测“未来世界必定是CT和IT融合的世界”。 对此，大唐移动的李萌经理结合中国3G行业的现状，充分肯定了TD-SCDMA在我国通信领域的地位举足轻重，“TD-SCDMA是由大唐集团提出并被国际电信联盟和3GPP同时接纳全球三大国际3G标准之一”，同时他预言“如果不出意外的话，我们可以判断到明年年初到明年年终，市面上可以看到井喷式的TD-SCDMA手机的增长”。应用层面，包括三星通信中国研究院和TOM在线两位专家在内的几位嘉宾，分别从3G如何与IT融合，相关匹配设备和服务的更新必须紧跟3G网络的步伐，GPRS、游戏和视频/音频将成为应用主导等层面，进一步肯定了3G为两个产业带来的巨大契机，同时，他们还指出3G跟IT的融合，或者说是通信跟网络的融合，是当前产业面临的最大挑战之一。 “3G指的是传统的通信行业，IT就是我们以互联网为基础的行业，”会议结束时，宋教授总结认为，虽然当前3G从传统的移动通信系统进互联网是有约束的，但是在3G所带来的产业机会中，“内容为王，应用为王，服务为王”仍是毋需质疑的。 【编后记】第106期IT沙龙以“3G，IT产业的机遇与挑战？”为主题，特别邀请3G产业链各个环节的专家共聚一堂，探讨即将来临的3G时代可能带来哪些改变，相信能够为您带来一些启发。

软件测试管理培训 详细论述管理大型和小型项目中硬件和软件所需要的工具和资源，从而使管理者可以根据自己的具体情况进行定制。还提供众多测试试验，其中包括失败的试验，使您不仅可以从中吸取经验教训，而且可以有效地将测试理论北航地址：北京市海淀区学院路40号大唐电信北大测试楼 复兴门地址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层 北航电话：010-62303230 62303260 62303223 62303278 复兴门电话：010-66421960 66421956 66421965 网址：www.btestingsky.com

复兴门地址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层.北 航电话：010-62303230 62303260 62303223 62303278复兴门电话：010- 66421960 66421956 66421965 网北大青鸟科教兴国系列广告——保钓篇 北大青鸟斥资百万再次开打爱国广告 　　8月17日，北京青年报刊发了一则北大青鸟的科教兴国公益广告，这标志着继去年之后北大青鸟又开始了新一的抗日爱国广告投放。 　　据透露，去年北大青鸟投放该系列爱国广告花费百万之巨，今年的投放费用可能要超过去年。北大青鸟有关负责人表示，今后北大青鸟每年都将投入一部分费用主打以“爱国”为主题的公益广告。 北大青鸟科教兴国系列广告——保钓篇 北大青鸟科教兴国系列广告——行动篇 北大青鸟科教兴国系列广告——精神篇 　　　北大青鸟的这组广告大胆使用了含有强烈反日暗示的新、老照片，并提出：职业教育，不仅仅是传授技能，更应该是一种精神的激励，行动的力量和爱国的使命。该广告与“后羿射日”、“中国人，奇强”等一同当选广大网热评的“不得不提的八大爱国广告”。 　　 迄今为止，国内已有八家主流媒体刊登了北大青鸟爱国系列广告。 电话： 400-650-2344 校址：北四环学院桥向南500米路东大唐电信院内北大测试楼 复兴门校区咨询电话010-66421965/1956 免费电话 400-610-7669 地址 北京西城区长椿街 佟麟阁路尚信大厦 3 层 网址：http://www.btestingsky.com/ 软件测试招生常见问题汇总 发表评论 共 1篇评论，第 1页/共 1页 第一页 上一页 下一页 最后页 共 1篇评论，第 1页/共 1页 第一页 上一页 下一页 最后页上一篇|下一篇|返回 发表评论 日志新版升级特性介绍 使用签名档 请选择道具 请选择道具 隐身草 彩虹炫 天使之爱

北京最大软件测试培养基地诚邀您来参加大型软件测试职业体验活动1it英才俱乐部2知名软件测试专家职业规划及行业展望北航地址：北京市海淀区学院路40号大唐电信北大测试楼 复兴门地址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层北航电话：010-62303230 62303260 62303223 62303278复兴门电话：010-66421960 66421956 66421965 网址：www.btestingsky.com 软件测试架构师在做什么？2007-10-17 10:09 Omomo在公司呆了有几个年头了。在测试技术方面的技能长进了不少，又能享受写代码的乐趣，同事们经常交流对软件测试技术的见解，也在项目中实现一些创新的测试技术和基于自己的想法设计好的测试框架，每天过的很开心。随着对测试这个职业的了解越来越深，对微软测试技术的掌握越来越多，慢慢地，人就开始对那些测试“大牛”在做什么感兴趣了。他们就是那些在公司内部挂着“测试架构师”头衔的一小撮人。They are Test Architects。 什么？你的公司还有测试架构师这么一说？呵呵，好像很多人都会这么问吧。大家听架构师听多了。比如我们头比尔的头衔就是“微软首席软件架构师”。一般来说，说到架构师，人们想到的都是“软件设计架构师”，那些设计整个产品架构，决定各模块如何协调工作，决定采用何开发平台的大师（对不起，可能每个人对大师的定义不同，如果你心目里只有Lippman, Stroustrup, Anders这样的人才能称为大师，那么原谅我的定义，我的大师就是那些杰迪武士里的Master，他们中有些人是Yoda/Anakin这样实力超人的，但也有一些普通的我们每天都可以从他们身上学到不少东西的人，我愿意把后者也叫大师。）。那么“测试架构师”，他们是些什么人?他们凭什么拿着和设计架构师一样的薪水?我们怎样成长为测试架构师呢？我也是带着这样的一个个问题，在雷德蒙总部有幸遇到一个测试架构师艾德的。那天，大晴，有利西方。

解析软件测试职位五大优势2007-10-18 17:06据前程无忧“无忧指数”显示，软件测试工程师已经成为2007年最紧缺的人才之一，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去了33%和29%；而从企业分布来看，民企需求量最大，占了19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占了15%。30－40万的人才缺口使得越来越多的人开始关注这个职业，其五大优势更是吸引求职者的关键所在。 工作收入高 目前，在软件企业中，软件测试人员的薪水主要还要看其工作经验及能力，北大测试的学员在接受系统培训后，就业后即可拿到2500元至5000元的薪水待遇，并且随着经验的累计薪资逐年增长。据中国软件行业协会公布的调查数据显示，目前有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能够达到4000元以上，一些高级测试工程师年薪普遍在10－20万以上。 就业竞争小 在IT、电子类专场招聘会上，当企业招聘软件开发工程师时，往往可以收到几十份合适的简历，满载而归。而在招聘软件测试工程师时，多家企业纷纷在醒目处打出各类高薪招聘的海报，出人意料的是，收到的简历尚不足招聘岗位数的50%，而合格的竟不足20%。 发展空间大 随着软件测试人才地位的提升，软件测试职位在企业中承担着越来越重要的地位。在国内，从初级软件测试工程师、测试工程师、高级测试工程师，到测试组负责人、测试负责人、测试/质量经理、计划经理、技术总监，平均1－2年就可以做到一个职位阶段的提升。从2004年至今，从北大测试软件测试培训中心的毕业的1000余名学员已经有近二百人成为各公司的测试经理、项目主管，职业发展前景广阔。 职业寿命长 有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰教授认为，软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 性别无偏好 软件测试工程师对性别没有具体的要求，不像许多IT职位那样，更加偏好于男性。在IT业，竞争异常激烈，人们每天要面对大量不同工作压力， 尤其是软件开发工作， 在高强度的工作压力下，更是对人们脑力、体力的双项考验，因此，许多用人单位对于这一职位的招聘更偏向于男性，而软件测试工程师相比之下，工作的压力不是太大，更需要的是责任心和自信心，所以，对人才的性别也就没有什么特别的要求。北京最大软件测试培养基地诚邀您来参加大型软件测试职业体验活动1it英才俱乐部2知名软件测试专家职业规划及行业展望北航地址：北京市海淀区学院路40号大唐电信北大测试楼 复兴门地址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层北航电话：010-62303230 62303260 62303223 62303278复兴门电话：010-66421960 66421956 66421965 网址：www.btestingsky.com 发表评论 共 1篇评论，第 1页/共 1页 第一页 上一页 下一页 最后页 共 1篇评论，第 1页/共 1页 第一页 上一页 下一页 最后页上一篇|下一篇|返回 发表评论 日志新版升级特性介绍 使用签名档 请选择道具 请选择道具 隐身草 彩虹炫 天使之爱 温馨提示：点击验证码输入框，以获取验证码 请输入验证码： 提交 取消

复兴门地址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层 路95号尚信大厦3层 复兴门电话：010-66421960 66421956 66421965 网址：www.btestingsky.com 注册 登录 搜索 标签 统计 帮助 计世网论坛 ? 租房买房 ? 北大青鸟APTEC(测试空间）授权培训中心问答 ?? 上一主题 | 下一主题 ?? 发新话题 发布投票 发布商品 发布悬赏 发布活动 发布辩论 发布视频 打印 北大青鸟APTEC(测试空间）授权培训中心问答 111223 中级会员 个人空间 发短消息 加为好友 当前离线 1# 大 中 小 发表于 2007-10-20 20:39 只看该作者 北大青鸟APTEC(测试空间）授权培训中心问答1. 你们的课程内容都有哪些? 课程内容是:搭建windows测试环境，使用C语言开发简单应用，测试计划与软件 缺陷，高效设计计划测试用例,白盒测试,Linux与网络应用环境，WEB技术与数据 库,高效使用自动测试工具，软件测试实训，职业导向训练。 2.你们都有哪些合作企业? 我们有很多的合作企业的,包括华为，文思创新，佳能,还有神州数码等数百家企 业，都是我们的合作企业,还是比较雄厚的,因为无论是青鸟总部还是我们校区都 有专业的企业合作部在进行学生推荐工作,我想他们比你还关注这方面的工作呢 3．你们学完之后能拿多少钱 我们保守估计刚毕业，没什么经验的情况下,是3000---6000左右（使用期），但 也是根据个人情况素质的不同,也会有差异，但随着经验的增多，当然收入肯定 也是增加的 4.你们测试这么多校区,你们和他们有什么不同和区别吗? 首先,我们选择培训机构师资是很重要的,我们北航校区老师是人数相对比较多的 校区,同时无论是教学经验还是测试方面的项目经验也都是很丰富的,这样不仅保 证了我们的教学,还会有更多的测试经验传授给学生,得到的学习内容是更加使用 和贴近企业要求的. 其次,有严格的教学管理,保障正常的教学秩序,给学员提供一个良好的教学环境 和教学保证. 第三,我们地处学院路上,周围大学众多,在校学生也多以周围毕业的大学生为主, 研究生占20%,我相信这些也是你的一个人脉资源,无论学习过程中,你们可以交流 学习,同时在就业方面,很多企业的就业推荐也很好的帮助了你,你的同学也会为 你提供一份就业机会. 第四,我们是海淀区的唯一一家校区,据赛迪统计数据显示,80%的IT企业都集中在 海淀,知春路,五道口,上地软件园汇集了众多国内外大型it企业,微软,IBM,华为, 神州数码等等,很多都是我们的签约合作企业,我想很多企业也是愿意就近选择学 生, 第五,我们在就业方面也会有一系列的就业保证,金桥就业工程,一方面我们负责 为学员修改自己的建立,另一方面我们也会多次组织专场招聘会,邀请企业来这边 招人,向博彦,神州数码.东软集团等等,再次,我们也会有就业专员直接带学员到 企业面试,帮助学员进行基业引导,同时我们有很多实习企业,在一定阶段会以班 的形式招收学员去企业实训,接触真正的项目,最后也有几乎被企业录取. 最后,我们的教学环境也很优越,我们所处信息产业部院内,教学环境很安静.. 我很建议你亲自过来具体看一看,了解一下.看看是不是象我说的一样.,也可以和 我们的学员沟通一下啊, 5.我不知道自己适不适合学习？ 正因如此您才应该来中心做一次详细了解啊，由资深的专家帮您分析，提出针对 性的建议对您来说是会有很大帮助的，入学测试也是本着对您负责的态度，希望 您能知道自己的长处和优势，并有哪些不足、该如何弥补等问题，这样你就知道 自己的一个真实情况了。 7.你们课程上课形式是什么样的? 我们的教学分专修班和商务班两种学习模式，专修班是脱产学习，周一到周五半 天上课，商务班是周六半天周日全天。 8.你们上课的周期是多长啊? 你们的教学分专修班和商务班两种学习模式，专修班是脱产学习，周一到周五半 天上课，商务班是周六半天周日全天。专修班在7—8个月可以完成，商务班在9 —10个月可以完成。 9.你们的认证都有哪些? 北大青鸟和印度APTECH联合认证的国际国内都有效力的软件测试工程师的认证, 同时我们也会有信息产业部颁发的认证。 10.BTEST课程学习完能保证就业吗？学校是否负责推荐就业？ 学习应树立正确的职业培训理念，目光应该长远，学习课程是选择今后的发展道 路，为将来达到自己的目标打了一个坚实的基础。毕业后，我们会推荐就业，经 过Ｂｔｅｓｔ课程学习可以说是能达到“好工作来找你”的专业软件测试工程师 的水平。 11.学习完btest后，能拿到高薪吗，大概是多少？ 可以的，因为现在企业里缺乏专业的测试人才，而且高校里面测试专业基本还上 空白，专业的培训机构还很少，而且一般情况招聘测试人才的是中大型企业，因 为它们更加重视质量和企业的长远发展。一般来说，刚开始工作的软件测试工程 师可以拿到３０００――６０００元使用期的工资但也是根据个人情况素质的不 同,也会有差异，但随着经验的增多，当然收入肯定也是增加的 12.能不能学到企业需要的测试技能？ 这一点你不用担心，我们的课程是中国、美国、印度的软件计算机专家经过两年 的时间开发出来的。开发期间，我们调研了１００多家中外的ＩＴ企业，分析了 他们的软件测试岗位需要的技能和岗位的需求，而且我们还对国内的大型的招聘 网站软件测试岗位的任职要求做了一年的数据统计分析，因此我们课程的内容和 项目都来自于企业，你们所学的正是企业需要的测试技能。而且有这么多和我们 合作的企业,也正好证明了企业对我们课程的认可. 19.课程学完后所能掌握的测试技能有那些？ 可以让你了解什么是软件测试；怎么在不同的操作系统下搭建测试环境；怎么进 行软件测试；软件测试的流程应该是什么样子的；软件测试过程中有那些常见的 文档，这些文档的格式是什么。怎么编写；怎么识别软件产品的缺陷；测试工作 中常用的测试方法有那些；如何使用自动测试工具进行测试等技能。 20.你们都学那些自动测试工具？ 自动测试工具包括：QTP（附录中包含WinRunner（功能，界面测试））、 LOADrunner(性能测试)TestDIREECTOR(测试管理)，此外在白盒测试的课程中还 会涉及到一些白盒测试工具。 北京最大软件测试培养基地诚邀您来参加大型软件测试职业体验活动1it英才俱乐部2知名软件测试专家职业规划及行业展望北航地址：北京市海淀区学院路40号大唐电信北大测试楼 复兴门地址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层北航电话：010-62303230 62303260 62303223 62303278复兴门电话：010-66421960 66421956 66421965 网址：www.btestingsky.com

兴门地址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层 复兴门电话：010-66421960 66421956 66421965 网址：www.btestingsky.com ? 您尚未　登录 注册 | 搜索 | 社区服务 | 勋章中心 | 道具中心 | 帮助 .signature{height:expression(this.scrollHeight>parseInt(this.currentStyle.maxHeight)?this.currentStyle.maxHeight:"auto");}.tips li{list-style:none;width:30%;padding:0 5px;float:left;overflow: hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap} 赛迪网社区 ? CIO社区 ? 招聘与求职 ? 访北大测试复兴门、北航联合校区的校长刘力行 交 易 投 票 本页主题: 访北大测试复兴门、北航联合校区的校长刘力行[url=javascript:history.go(-1);]返回[/url] | 悬赏 | 打印 | 加为IE收藏 | 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题 yuantianshi 用户名: yuantianshi 级别: 助理工程师 精华: 0 发帖: 65 经验值: 95 点 积分: 190 分 贡献值: 0 注册时间:2007-10-06 最后登录:2007-10-16 访北大测试复兴门、北航联合校区的校长刘力行访北大测试复兴门、北航联合校区的校长刘力行 经过近30年持续的经济增长，中国的经济增长模式将由“中国制造”向“中国创造”转型。新的经济增长模式将带动一大批创造性的行业，一批新黄金职业会兴起。软件业作为创造经济的代表，将会迎来一个巨大的发展，而其中的软件测试更是日渐为社会所重视。 　　记者：刘校长，据说您们北大测试的就业一直不错，现在学生就业的总体状况是什么样的？ 　　刘校长：哦，相对而言，因为我们是实实在在做就业，所以效果也就比较明显。去年我们一共培养了800多名软件测试工程师，现在我们的在校生达到600人，平均就业率达到98.3%。大部分学生的就业状况还是令我们满意和欣慰的，工作岗位以大中型IT企业为主，毕业后3个月内的平均工资在3000元左右，很多学员1年内跳槽晋升，月薪达到8000元左右。首先，我们的课程体系、师资力量和教学管理都围绕就业能力的提升设置和展开工作，到这里学习的学生都清醒认识到就业凭能力和机会，而不是简单地靠一纸合同；其次，北大测试这个品牌还是得到众多企业的认可，这毕竟是建立在北京大学悠久历史和深厚教育资源的基础上，同时融合印度 APTECH 公司在全世界范围内开展IT职业教育的宝贵经验，尤其是我们的学员陆续在合作企业上岗工作后，学员的实际能力再次为学校赢得口碑和声誉，从而形成良性循环。比如东软股份一次性招18名手机测试工程师，而我们的一个小班也就20人左右。由于掌握了实际技能，又有良好的就业平台和桥梁，所以学员普遍表现为就业能力和信心强，对前景充满信心。 　　记者：刘校长，作为IT培训机构，你们是如何在传授专业技术的同时把学员塑造为职业人，以符合用人企业的要求呢？ 　　刘校长：因为软件测试岗位的特殊性，主要的用人单位以大中型企业和外包项目为主，因此对人员的综合素质要求比较高，除了具备软件测试专业技术能力之外，沟通、团队合作、英语、办公礼仪等综合职业素质显得格外重要。针对这种情况，我们是这么做的，从学生入学之前，也就是他报名之前，我们会有一个职业能力测试，会对他的职业素质及专业能力和心理素质有一个测评，学生通过了这个测评，我们才会录取他，我们之所以这样做，也是本着对学生负责的态度，因为不同行业对个人的素质是有不同要求的。软件测试行业需要一些什么素质呢？比如，需要逆向思维方式，软件开发是需要创造性的思维方式，而软件测试则是一种破坏性的思维方式，就是不断的发现问题，所以，我们通过入学前的职业测试保证我们招收的学生是有潜质的，通过专业训练能够达到用人企业需求。此外，我们的日常上课学习紧贴工作实际，比如，我们的学员上课下课是要打卡的，学生通过指纹打卡机打卡如同员工考勤，这样潜移默化的培养学生有一个职业化的理念和态度；我们项目实训完全是模拟工作场景的，学生以测试小组的形式展开项目实训，按实际工作角色分工为项目leader和项目组成员，按实际工作流程和项目计划推进，和真实的公司工作流程一样；我们还导入了很有特色的COT课程，重点培养他们的职场礼仪和沟通能力，您知道，现在的工作环境都需要很好的人际沟通和团队协作，也是一个职业人能够持续成长的基础，我们北大测试调研了大量的企业，发现像微软、东软等软件企业非常重视人员之间的沟通和协作能力。因为现在的软件产业已经是一个非常庞大的系统工程。比如像微软的WINDOWS开发团队3000多人，测试团队需要6000多人，这么庞大的工程需要很好的沟通和协调，需要人具有很强的沟通意识和团队协作意识。只有这样，才能完成浩大的软件工程，软件产业再也不是个人单打独斗的时代了。同时我们会提供很多进入企业实习的机会，包括Canon这样的500强企业，这样的训练再加上科学的课程设置，使学生经过半年的学习后即相当于获得1.5年的工作经验，实践证明，这些训练极大地帮助学生抓住就业机会并在后续工作中把握宝贵的提升机会。 　　记者：你们是如何保证教学质量的稳定性的呢？ 　　刘校长：我们北大测试在这一块是这样做的，我们通过标准化来保证我们的教学质量，概括说就是让复杂的事情简单化，让简单的事情标准化，所以我们的讲师授课质量都是符合具体标准的，从课件、板书到作业批改等等细节，在这个基础之上每个老师再发挥个性化的特色和魅力。首先，我们的教材是统一的，这些系列教材全部是我们北大青鸟在“逆向调研”的基础上结合企业的实际需要编制而成的，由中、印、美三方专家联合打造，融汇了30余名测试经理的宝贵行业经验。另一方面，我们在老师的要求上也非常严格，那就是我们招聘老师的时候，老师必须在企业里3-5年的做开发或测试项目的经验，我们才有可能聘用他，而且，我们在老师正式上岗前会有一个统一的培训，讲师只有取得认证才能上岗，其次我们的老师必须是专职的，一心不可二用，一心二用也教不好学生。正是这些严格的要求，保证了我们北大测试教学质量的稳定。另一方面，我们还配备了专门的学习顾问老师，一方面负责和学生沟通，作为老师和学生之间的沟通的桥梁。学习顾问每周会抽抽取两位老师的讲课，听课的时候，会对讲师的讲课情况及学生的听课状态记录下来，并对讲师的讲课进行录音，以便于分析，学习顾问会将这些情况汇总直接反馈到学术质量部的经理，学术经理会根据反馈情况及时进行调整和管理。每周五有一个集中的老师备课和交流时间，叫做技能提升例会，教学任务再繁杂也从不间断。这样老师们一起研究商量，集思广义，如何授课才会有一个更好的效果。我们一直坚持这样做，发现效果还是比较明显的。总之，我们用科学的规范和流程保证了教学的各个环节的标准化。同时我们遵循教育的普遍规律，按照“教学相长，相互促进”的原则开展丰富多彩的学习活动，激发学员的学习兴趣，比如组建学习小组、开展知识竞赛和演讲比赛、评选明星学员、开展一系列寓教于乐的文体活动等等。总之，学校的整体氛围健康向上，学习氛围浓厚，到晚上11点仍有很多学员在上机练习，也有老师在边上耐心指导，有机会你可以到校区走走看看，情景是非常感人的！我基本上总要叮嘱我们的老师要注意劳逸结合，要拿出时间去锻炼身体，应该说没有这样勤奋、敬业、爱岗的员工队伍就不会有稳定的教学质量，没有这些好老师也不会有稳定的教学质量，这就是实实在在办教育，老师专业水平高是一方面，老师用心是否专注更加重要，我们注意到国内的大学也开始强调教师授课的专注性，北大经管学院不是下决心开掉了两个神龙见首不见尾的所谓“大牌教授”吗？这样的人可能有一些企业经验或科研成果，但他不专注于教学，上课海阔天空，下课就没了人影，忙于项目运作或其他事情，你见过一个人能一手画圆一手画方吗？这对学生来说等与零，强调综合素质的本科教育尚且如此，更何况是目的性很强的职业教育，所以我们坚持专注才能专业，这在七年的教育实践中得到了很好的验证。 　　记者：听说您们有一个专门的企业合作部，对于促进学生就业起着很重要的桥梁作用，是这样么？ 　　刘校长：是的。北大青鸟一直很重视学生的就业，所以，我们的每一个校区，都会有一个企业合作部，他们的责任很重大，也很关键，特别是在目前的就业环境下。我对他们的工作还是比较满意的，他们现在基本上每个月保持开发30家企业的速度在推动我们的学生就业，他们与企业HR建立了良好的合作关系，能够帮助HR在有限的时间和成本内找到合适的人才，对IT企业来说，这是非常重要的战略组成。所以，我们对许多IT企业的情况，非常了解，不仅仅了解企业需求什么样的人，还能够深度挖掘企业的经营状况，诚信度和企业文化。我们的企业合作部会对一些企业进行筛选，比如我们会选择那些经营状况好，并且诚信度相对比较高的企业和他们深度的合作和沟通，这样，我们推荐学生过去，我们才踏实，放心。同时，他们在了解到企业的这些情况后，很快反馈给我们的老师和学生，老师根据这些会给我们的学生开小灶，比如现在手机测试就非常热，我们的老师就会指导学生关注这一块的内容。发现学生的沟通，交往有一些问题，我们的企业合作部就会和学生沟通，让学生也了解到企业是怎么想的，企业是怎么要求的。企业部的老师还会对学生找工作的一些事情进行指导，比如，简历的撰写，如何和企业谈薪酬待遇，如何和企业的人力资源沟通等等，工作性质和猎头顾问的工作性质差不多。我们学生享受的是猎头顾问的服务，呵呵。总体上，学生对企业合作部的老师挺有感情的。就业时遇到困难，一般都会和企业合作部的老师沟通。 　　记者：最近，我好像听说，你们推出了一个终身就业服务计划，是这样的么？它的核心是什么呢？ 　　刘校长：“是这样的，现在的IT培训市场，总体上看，有些混乱，很多新进入的培训机构为了招生，打出了诸如“先学习，再付款”“不就业，退全款”“学习送电脑，保证就业”等等口号，但实际上是经不起推敲的，比如“什么是就业？多少工资标准算就业？什么岗位算就业？试用期是否算就业？”等等关键概念模糊，所以这些承诺也就失去了意义，真正应该提供给学生保证的教学质量和就业服务反倒无人关心，如同你要过一条河，如何过？游泳、坐船还是走桥？泳技如何？船和桥的安全性如何？谁来驾船？谁来建桥？如何提高泳技？河里那些地方有暗礁？桥哪些地方有安全隐患？这些现实问题没人研究，反而一古脑地盲目宣传河那边的世界有多么精彩，我保证你能进入那个精彩的世界等等，当我们冷静下来回头看时，这多少有些空中楼阁的味道。从长远来看，我认为这样短期的浮躁肯定不会持久，因为做IT教育，核心的问题不是费用，也不是承诺，而是学生在你这儿接受职业教育，是否学到了一技之长，也就是说泳技如何？是否培养了相应的职业化的思维和习惯，适应了职场的工作模式，这才是IT职业教育的核心，也是我们各项工作的出发点。如果学生学的不好，花钱不说，学生的时间都耽误了，同时对自身的职业信心形成负面打击，与学费相比，这又是两笔很大的机会成本，损失难以估量。所以，我跟我们的学术质量部和企业合作部的员工讲，教书育人，你们的工作至关重要，一定程度上比基础教育、学历教育还要重要，你们的工作做的好，我们的学生本领强，机会多，游泳也好，坐船也好，走桥也好，总之，路路通畅，遇到困难有能力克服，就学得越来越有精神，达到胜利的彼岸是必然结果。正是基于这样的思路，我们提出的终身就业服务模式的核心是，我们不仅仅是一个IT培训机构，而且，我们还是一个枢纽，因为我们对自己的学生比较了解，有的学生毕业不到一年已经跳槽两次，月薪达到8000多，大家知道，这是IT界的现状啊，技术人员流动率比较高。同时，我们已经有了一个初具规模的人力资源库和企业用人信息状况库，我们这个库会越来越丰富，因为我们的这个库只针对软件测试人才，所以专业性很好，将来它的价值会越来越大，我们所起的是一个企业和学员之间的桥梁作用，也可以说搭建专业的平台吧，在这个平台上，企业可以很方便的招聘软件测试领域的专业人才，同时，学生也可以根据我们这个平台系统可以很方便的找到自己合适的企业。因为我们提供的机会多，学生的能力强，所以学生的就业压力不是很大，优秀的学生“泳技超群”，早已畅游到胜利的彼岸，最重要的是他有了“会当击水三千里”的豪迈和从容！机会多了以后很多学生开始挑企业，待遇低了、地点远了、环境差了还不去，呵呵，当然我们会引导学生树立正确的择业观，立足长远把握发展机会。但这整体与现在的就业市场形成了强烈的反差，因为，软件测试这个行业毕竟是一个非常新兴的行业，企业对测试人才需求潜力比较大，尤其是受过正规训练的软件测试工程师。所以，我们不断的在为企业储备这些人才。当企业真的大规模需要的时候，我们能够提供给用人单位，像上面我提到的东软，就是一个例子。 你提到的终身就业服务计划，是校区为学员提供增值服务的核心内容，出发点是我们考虑到就业只是职场拼搏的第一步，学员的职场奋斗之路还很漫长，而学校愿意终身为他们保驾护航。包括从信息提供和技术支持两个层面，一方面长期和企业保持良好的沟通，随时掌握企业需要什么样的人才，需要这些人具备哪些能力，我们会为已毕业学员提供专业猎头服务，帮助其在职场上再上新台阶；同时针对IT行业技术更新变化快的特点，我们会有针对性的为学员补充企业所急需的那些技术能力，包括已毕业学员也可以享受专家小组的技术辅导和支持，所以经常有已毕业工作的学员回到学校来切磋研究解决问题。 　　记者：刘校长，这次采访也快结束了，你最想表达的一句话是什么呢？ 　　刘校长：我还是喜欢我们北大青鸟的理念，“教育改变生活!”确实是这样，我看到太多太多的实例了。在这里也欢迎大家到我们校区实地走走、看看，切身感受一下！ 发表评论 共 1篇评论，第 1页/共 1页 第一页 上一页 下一页 最后页 共 1篇评论，第 1页/共 1页 第一页 上一页 下一页 最后页上一篇|下一篇|返回 发表评论 日志新版升级特性介绍 使用签名档 请选择道具 请选择道具 隐身草 彩虹炫 天使之爱 温馨提示：点击验证码输入框，以获取验证码 请输入验证码： 提交 取消

顶啊，好帖子啊。